حجة 20 جمادي الأول 1448هـ / 31 أكتوبر 2026( سبأ )-
اطلع الفريق الرئيسي لمدونة السلوك الوظيفي بمحافظة حجة اليوم، على مستوى تنفيذ مدونة السلوك الوظيفي بمنطقة كهرباء حجة ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بالمحافظة.
واستمع وكيل المحافظة عادل شلي ومدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري دحيان القاضي وأعضاء الفريق الرئيسي من وكيل المحافظة – مدير مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل محمد القاضي ومدير منطقة كهرباء حجة عبدالرحمن ثابت ونائبيهما عبدالرحمن المختار وحميد مراد وفريقي المدونة بالجهتين، إلى شرح حول آلية تنفيذ المدونة وفقاً لموجهات وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والصعوبات التي تواجه سير العمل وسبل معالجتها.
كما اطلع الفريق على مستوى تنفيذ المبادرات التطبيقية الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، وفي مقدمتها مبادرة “يوم الدولة بيوم” التي ترتكز على إنجاز معاملات المواطنين في ذات اليوم وتبسيط الإجراءات وسد منافذ الابتزاز، ومبادرة “قدوة” لتعزيز القدوة الحسنة في السلوك والالتزام لدى القيادات الإدارية، ومبادرة “ترشيد المستلزمات المكتبية” لصون المال العام ومكافحة الهدر وتنظيم استخدام القرطاسية وفق معايير الكفاءة.
وتطرق اللقاءين إلى الإجراءات الرقابية وضبط السلوكيات وترشيد الإنفاق، والصعوبات التي تواجه سير العمل في هذا الجانب.
وثمن الفريق الرئيسي لمدونة السلوك جهود قيادة وكوادر منطقة الكهرباء ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل في تحسين بيئة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين رغم التحديات الراهنة.
وأكد أن الالتزام بموجهات مدونة السلوك الوظيفي يجسد قيم النزاهة والمسؤولية والإحسان الوظيفي ويعزز من كفاءة الأداء المؤسسي.. مشيراً إلى استمرار النزول الميداني ليشمل بقية المكاتب التنفيذية والوحدات الحكومية بالمحافظة بما يكفل تجويد الأداء وتطوير الخدمات
